Государственное казенное учреждение Самарской области

«Центр занятости населения г.о. Отрадный»

Государственное казенное учреждение Самарской области «Центр занятости населения городского округа Отрадный  в 2012 году продолжает работу по  снижению напряженности на рынке труда. Заключены договора  предприятиями города : МУП «Быт-Сервис» и МАУ «Нефтяник» и др., на организацию общественных работ на   данных предприятий, и с 11 января 20 человек из числа безработных граждан смогут принять участие в общественных работах.

Под общественными работами понимается трудовая деятельность, несущая полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной поддержки граждан. Участниками общественных  работ, временного трудоустройства  являются безработные граждане, ищущие работу.

Общественные работы позволяют не только получать доход и обеспечить временной занятостью граждан ищущих работу, но и работодателям сэкономить фонд заработной платы, рационально использовать труд основных работников (замещение на время длительной болезни, отпусков), выполнять сезонные работы в кратчайшие сроки. Государственное казенное учреждение Самарской области центр занятости населения г.о. Отрадный  приглашает к сотрудничеству всех работодателей, принять участие в реализации программы «Организация общественных работ и временной занятости», воспользоваться возможностью получить экономическую выгоду для своего предприятия и внести свой вклад в решение проблем занятости населения, дать шанс  для кого-то вновь стать нужным и полезным обществу. Отрадненский центр занятости населения готов к сотрудничеству  с предприятиями , организациями, учреждениями всех форм собственности, предпринимателями, использующими наемный труд.

Государственное казенное учреждение Самарской области центр занятости населения городского округа Отрадный в 2012 году проводит набор граждан на профессиональное  обучение по следующим профессиям:

 - помощник бурильщика ЭРБ;

- монтажник санитарно-технических систем и оборудования;

- оператор  котельной;

- водитель категории «В»; категории «С».

- мастер ногтевого сервиса  (маникюр  + педикюр + наращивание);

- парикмахер;

- дизайнер  фирменного стиля ( дизайнер по рекламе) : Corel Draw X3, Adobe Photoshop  

  CS3, Adobe Illustrator CS3, Adobe In Design CS;

- специалист по кадрам : кадры +  1С+ зарплата,

- бухгалтер 1С :Предприятие,

- швея  ( пошив верхней женской одежды),

 - швея  ( дизайн и пошив  штор),

- вязание (на спицах и крючком),

- повар,

- оператор ПК со знанием программы 1С: Склад.

По вашему желанию рассмотрим вопрос о заключении индивидуального договора на обучение по различным рабочим  профессиям (плотник, каменщик, токарь, бульдозерист и др.)

Если вас заинтересовала информация  обращайтесь в кабинет № 6  или по телефону  2-51-18

Адрес: 446300 Самарская обл., ул. Молодогвардейская, 16 "А" а

Телефон: (84661) 2-50-39

Факс: (84661) 2-50-39

Электронный адрес: otrczn@samtel.ru

Транспорт: Автобус  №№ 1,3,5 до остановки "Баня"

Режим работы: 8:00 – 17:00 Обед 12:00 - 13:00

Директор ГУ  ЦЗН г.о. Отрадный: Гришина Людмила Валентиновна

График приема специалистов:

Схема проезда:

Организация предпринимательской деятельности в социальной сфере

16 марта 2012 года в Государственном казенном учреждении  Самарской области «Центре занятости населения г.о. Отрадный» при участии специалистов департамента труда и занятости Самарской области, представителей центров занятости населения муниципального района  Кинель-Черкасский и городского округа Похвистнево прошел семинар на тему « Организация предпринимательской деятельности в социальной сфере».

Содействие в развитии предпринимательской деятельности безработных граждан в социальной сфере в 2012 году является приоритетным направлением в рамках содействия самозанятости безработных граждан Самарской области. Создание детских досуговых центров -это актуальное решение проблемы занятости детей дошкольного возраста. Не для кого не секрет, что в стране, с увеличением в последние годы  рождаемости, катострофически не хватает таких учреждений.  Проблема занятости детей дошкольного возраста носит на сегодняшний день постоянный и устойчивый характер. Поэтому, частичным  решением данной проблемы и будет открытие детских досуговых центров.

Специалисты Департамента труда и занятости населения Самарской области на семинаре осветили все вопросы, которые могут возникать у безработных граждан, желающих открыть собственное дело в социальной сфере. Рассказали о специфики организации профессионального обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности в данной сфере, об особенностях профессионального консультирования. Участники семинара обменялись опытом работы по данному направлению.

P.S. Безработные граждане, желающие открыть собственное дело в социальной сфере могут обратиться к специалистам центра занятости, для получения консультации по данному направлению.

Центр занятости населения г.о. Отрадный расположен по адресу:

ул. Молодогвардейская 16 Аа, каб. №5, тел. 5-29-00

ИНФОРМАЦИЯ

об  итогах работы ГУ ЦЗН городского округа Отрадный за февраль   2012 года

По состоянию на 01.03.2012 численность граждан, имеющих официальный статус безработного, зарегистрированных в ГУ ЦЗН городского округа Отрадный, составила 491 чел. (по отношению к аналогичному периоду прошлого года – уменьшение на 19,2 % (608 чел.)).

В течение февраля 2012 года  сохранялась  стабильность регистрируемой безработицы.

Уровень регистрируемой безработицы в Отрадном относительно численности экономически активного населения на 01.03.2012 года составил 1,68 % (на 01.03.2011 – 2,1 %).

За февраль 2012 года интенсивность обращаемости граждан в государственную службу занятости и признания безработными по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилась, В феврале 80 человек обратились с целью поиска работы (на 56 % меньше аналогичного периода прошлого года), 60 человек получили статус безработного (на 38% меньше аналогичного периода прошлого года)

Значительная часть обратившихся – это уволенные по собственному желанию. Доля уволенных в связи с ликвидацией предприяли сокращением численности штата составила 2,5 % (2 человека).

На учете в ГУ ЦЗН г.о. Отрадный на 01.03.2012 года зарегистрировано:

- Инвалидов-101 человек;

- Лиц, имеющих медицинские ограничения по труду- 58 человек;

- Лица предпенсионного возраста- 40 человек.

Данная категория граждан составляет почти 40,5 % от всех безработных, состоящих на учете в центре занятости. Трудоустройство данной категории граждан практически невозможно.

По информации на 01.03.2012,  в режиме неполной занятости не работает ни одно предприятие г.о. Отрадный. Сведения о планируемом  высвобождении подали 8 предприятий на сокращение 152  сотрудников, из них  100 человек трудоустроены .

ИНФОРМАЦИЯ

об  итогах работы ГУ ЦЗН городского округа Отрадный

за ноябрь  2011 года

По состоянию на 01.12.2011 численность граждан, имеющих официальный статус безработного, зарегистрированных в ГУ ЦЗН городского округа Отрадный, составила 439 чел. (по отношению к аналогичному периоду прошлого года – уменьшение на 29,6 % (569 чел.)).

В течение одиннадцати   месяцев текущего года сохраняется тенденция ежемесячного снижения регистрируемой безработицы.

Уровень регистрируемой безработицы в Отрадном относительно численности экономически активного населения на 01.12.2011 года составил 1,51 % (на 01.12.2010 – 1,93 %).

За 11 месяцев 2011 года интенсивность обращаемости граждан в государственную службу занятости и признания безработными по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилась, В текущем году 1608 человек обратились с целью поиска работы (на 19 % меньше аналогичного периода прошлого года), 1018 человек получили статус безработного (на 23% меньше аналогичного периода прошлого года)

Значительная часть обратившихся – это уволенные по собственному желанию. Доля уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности штата составила 6,16 % (99  человек),  средняя продолжительность безработицы   6,2 месяца.

На учете в ГУ ЦЗН г.о. Отрадный на 01.12.2011 года зарегистрировано:

ü Инвалидов-94 человека;

ü Лиц, имеющих медицинские ограничения по труду- 52 человек;

ü Лица предпенсионного возраста- 41 человек.

Данная категория граждан составляет почти 42,6 % от всех безработных, состоящих на учете в центре занятости. Трудоустройство данной категории граждан практически невозможно.

По информации на 01.12.2011,  в режиме неполной занятости работает 1 предприятие -2 чел. (по сравнению с соответствующим периодом прошлого года в режиме неполной занятости работало  11 чел.).  Сведения о планируемом  высвобождении подали 30 предприятий на сокращение 226  сотрудников, из них у 143 отменена процедура высвобождения.

Работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу!

ВНИМАНИЕ!

Появилось изменение

порядка оформления заявки

о потребности в иностранной рабочей силе.

С января 2012 года заявка о потребности в иностранной рабочей силе на предстоящий (2013) год и корректировку потребности в рабочей силе на текущий (2012) год формируется работодателем в личном кабинете на сайте www.migrakvota.gov.ru.

Информационное сообщение для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу

Уполномоченный орган исполнительной власти Самарской области по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по формированию квот   на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской     Федерации – департамент труда и занятости населения Самарской области  (далее – департамент) информирует работодателей о том, что с января 2012 года начнется работа  по  установлению  квот  для  Самарской   области  на 2013 год:

-выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

- выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.

Работодателям, заказчикам работ (услуг), в том числе иностранным гражданам, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей, привлекающим в целях осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, до 1 мая 2012 года необходимо:

- Зарегистрироваться на сайте www.midrakwota.gov.ru (с января 2012 года);

- Распечатать в личном кабинете работодателя заявку в квоту предстоящего (2013) года в трех экземплярах;

- Представить один экземпляр заявки в Государственное учреждение Центр занятости населения (далее – ГУ ЦЗН) по месту регистрации организации;

- Получить справку  ГУ ЦЗН;

- Два экземпляра формы заявки и справку ГУ ЦЗН представить в департамент по адресу: г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106 «А», кабинет 302                (тел. 263-70-67).

График приема заявок: понедельник – четверг с 9-00 час. до 16-00 час. (обеденный перерыв с 13-00 час. до 14-00 час.).

Таким  же образом оформляется заявление о корректировке квот 2012 года, которое представляется в департамент также до 1 мая 2012 года.

Для работодателей,

привлекающих иностранную рабочую силу

Уважаемые работодатели!

 В соответствии с Соглашением о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19 ноября 2010 года (далее Соглашение) при заполнении заявок на квоту 2013 года на выдачу иностранными гражданами разрешений на работу, а так же заявок на корректировку квоты 2012 года в них не включаются профессии (специальности, должности), на которые планируется привлечение иностранных работников – граждан Республики Беларусь и Республики  Казахстан.

Указанным выше трудящимся-мигрантам на требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории государств Сторон, а так же трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на миграционный учет по месту пребывания) в уполномоченных органах государства трудоустройства в течение 30 суток с даты выезда на территорию государства трудоустройства.

Срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем.

Данное соглашение вступает в силу с 1 января 2012 года.

ИНФОРМАЦИЯ об  итогах работы ГУ ЦЗН городского округа Отрадный за сентябрь  2011 года

Ступени к успеху

4 октября выставочный центр «Экспо-Волга» открыл свои двери для начинающих предпринимателей  Самары и области, а также для гостей из других поволжских регионов, областей и республик. По самым приблизительным подсчетам, форум собрал несколько сотен участников.

Форум открылся с выставки. Города и районы нашей губернии представили наиболее успешные и интересные бизнес-проекты молодых предпринимателей. На выставке был небывалый наплыв гостей. Им предлагались сувениры, вязаные вещи, эксклюзивная продукция, например, дерево, изготовленное из бисера. Был также представлен широкий ассортимент продуктовых товаров - просто изобилие! Центры занятости представили свои презентационные стенды, наглядно показавшие успехи начинающих предпринимателей. Интересы бизнесменов оказались самыми разными: от парикмахерской до свадебного салона. Отрадненский центр занятости населения и предприниматели города представили свою выставку достижений. Такого разнообразия не было ни у одного района или города губернии. Меховые головные уборы, букеты из конфет,  деревья из бисера и камней, мыло, приготовленное своими руками – все это и многое другое можно было увидеть на стенде Отрадного

В рамках форума состоялось пленарное заседание, на котором собравшиеся обсудили пути решения основных проблем при ведении предпринимательской деятельности. Затем участники разошлись для участия в тематических заседаниях круглых столов.  Руководитель ЦЗН г.Отрадного Л.В.Гришина   приняла участие в дискуссионной площадке по одному из самых нашумевших вопросов: «Государственная поддержка малого и среднего бизнеса, как фактор обеспечения экономической активности и занятости населения». Действительно, вопрос предпринимательства актуальный. Сегодня, в сложное время кризиса, когда многие оказались без стабильного заработка, возможность организовать собственное, может быть, совсем небольшое, дело – это реальная возможность улучшить свое материальное положение.

Современная законодательная база позволяет стабильно работать в сфере малого и среднего бизнеса. Гибкая система налогообложения позволяет в случае отсутствия дохода прекратить предпринимательскую деятельность практически  безболезненно. Государственная система поддержки предпринимателей и развитая система банковского кредитования предоставляют дополнительные возможности для развития малого бизнеса.

Вовлечение безработных граждан в предпринимательскую деятельность позволило расширить сферу услуг для населения, увеличить конкурентность среди одноименных сфер деятельности. В результате не только стабилизировался, но и снизился ценовой уровень на некоторые виды услуг и товаров.

Закрывал форум руководитель департамента труда и занятости О.Фурсов. Он вручил предпринимателям дипломы за участие, а представитель отрадненской делегации выразил слова благодарности Правительству Самарской области, департаменту труда и занятости за оказанную финансовую помощь в организации собственного дела. Субсидия на создание собственного дела – это небольшие деньги, однако вместе с тем это существенная материальная поддержка для начинающих бизнесменов. Это то, чем государство реально может помочь, потому что дальше все зависит от человека. Так завершился 2-ой межрегиональный форум «Ступени». Участники  и гости разъехались в надежде, что  следующей осенью вновь все самые интересные бизнес-проекты сойдутся в одной точке.

Алгоритм поиска работы.

В период с 02 по 16 сентября 2011 года  в ГУ ЦЗН г.о.Отрадный было проведено мероприятие по  социальной адаптации безработных граждан по программе «Клуб ищущих работу» в течение 26 часов. Занятия проводились с группой безработных граждан, количеством 35 человек.

Основной целью занятий Клуба являлось развитие способностей к профессиональной мобильности в современных социально-экономических условиях. Задача руководителя группы: помочь участникам занятий в кротчайшие сроки подобрать подходящую работу. Исходя из целей и задач, выстраивалась тематика занятий:

- знакомство участников друг с другом, расширение представлений о себе, о ситуации на рынке труда;

- знакомство граждан с техникой, методами и способами поиска работы;

- обучение навыкам поиска работы;

- составление резюме;

- обучение собеседованию с работодателем;

- Обучение стилям поведения работающего человека.

Оказываемая в «Клубе ищущих работу» психологическая поддержка включала в себя психологическое и психотерапевтическое консультирование, психологическую и профориентационную диагностику, освоение и развитие практических навыков  общения, различные индивидуальные и групповые методы психологической работы. На этих занятиях участники овладевают навыками практического поиска работы и эффективной самопрезентации на собеседовании. В результате работы в «Клубе» граждане начинают осознавать то, что причина их невостребованности может заключаться не только в дефиците вакансий, но  и в их негативном психологическом состоянии, в отсутствии мотивации к поиску работы, в отсутствии профессионального образования, в их низкой квалификации. Поэтому положительным результатом занятий надо считать улучшение психологического состояния занимающихся, решение безработного получить профессиональное образование, или освоить вторую смежную профессию, закончить курсы повышения квалификации.

ИНФОРМАЦИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ

В Государственном учреждении центре занятости населения г.о. Отрадный разработано положение и утвержден «План-мероприятий по противодействию коррупции в сфере деятельности ГУ ЦЗН г.о. Отрадный». Создана комиссия для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений специалистами центра занятости.

Заявления и обращения граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности сотрудников центра занятости г.о. Отрадный направлять на рассмотрение в комиссию по правонарушениям (446300, г.Отрадный, ул.Молодогвардейская 16Аа, каб. № 11), или в Департамент труда и занятости населения по Самарской области по адресу:

443068, г.Самара, ул. Ново-Садовая 106 А, управление правового и кадрового обеспечения, 8(846) 2637042

Профессиональное обучение безработных граждан в 2011 году.

Эффективность работы центра занятости напрямую зависит от количества направленных на профессиональное обучение безработных граждан от общего числа граждан, состоящих на учете в службе занятости. С начала 2011 года на обучение направлены 97 граждан, признанных в установленном порядке безработными. Запланировано в течение года обучить 140 человек. Следует отметить, что наибольшее число граждан выбрали следующие профессии: предприниматель (20 чел.), бухгалтер (10 чел.), мастер ногтевого сервиса (15чел.), оператор котельной (8 чел.), водитель (7 ,), парикмахер (8 чел.), помощник бурильщика (5 чел.)

Выбор учебных заведений, где проходит обучение безработных граждан, проводится на конкурсной основе.По всем интересующим вопросам обращайтесь в Государственное учреждение  центр занятости населения  городского  округа  Отрадный по адресу:

ул. Молодогвардейская, д. 16 Аа,  кабинет  № 6,

тел. 2-51-18.

Реализация Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда городского округа Отрадный.

Государственное учреждение центр занятости населения городского округа Отрадный ведет реализацию  Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда  городского  округа Отрадный в новом направлении – «Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных условиях труда, с целью их вывода с вредного производства». Предусмотрено обучение  15 женщин-работниц предприятий городского округа, с целью вывода из вредного производства. За прошедший период заключен один  договор  с ОАО комбинатом  «Полимерстройматериалы»  с  обучением 3 женщин, на сумму 10 500-00 рублей. Всего на реализацию данного мероприятия выделены средства в сумме 306 000 рублей. В настоящее время службой занятости совместно с Администрацией городского округа проводится работа, которая носит рекомендательный характер по организации данного обучения, так как есть предприятия, которые используют труд женщин во вредных производственных условиях – это: ООО «КСК», ООО «ТО-2», ОАО комбинат «Полимерстройматериалы», ОАО «Нефтемаш», ООО «Энергонефть – Самара», ООО «БПО-Отрадный», ООО «Самара-Электро- Сервис». Центр занятости населения приглашает к сотрудничеству предприятия городского округа в данном направлении. Возмещение затрат работодателя за обучение женщин будет осуществляться при условии, что после окончания обучения женщина должна быть выведена с вредного производства, рабочее место которой подтверждено картой аттестации  вредности производственных факторов.

Программа дополнительных мероприятий включает в себя также и обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем, планирующих в 2011 году возвращение к трудовой деятельности. Необходимо обучить в 2011 году 9 женщин, на что выделены средства в сумме 183 600 рублей. (Из расчета 20 400 рублей на обучающегося). В этом направлении заключен договор с МУП «Издательство «Рабочая трибуна» на сумму 25 000 рублей и направлены на обучение 2 женщины.

На многих предприятиях городского округа есть женщины, которые осуществляют уход за детьми в возрасте до 3 - х  лет.

Центр занятости населения городского округа приглашает к участию предприятия городского округа в направлении переобучения или повышения квалификации этих женщин, что поможет сохранить высококвалифицированные кадры, адаптироваться женщинам на рынке труда после перерыва в работе, повысить социальную значимость предприятия.

Уважаемые работодатели!

Органы службы занятости населения Самарской области готовы рассмотреть Ваши предложения и оказать помощь в организации профессионального обучения специалистов  Вашего предприятия.

По вопросам обращаться: городской округ Отрадный,

ул. Молодогвардейская, д. 16 Аа, тел. 2-51-18.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО-ПУТЬ К УСПЕХУ

Расширяя сферы трудовой деятельности населения, служба занятости предоставляет возможность безработным гражданам заняться предпринимательской деятельностью, оказывая им содействие в организации самозанятости. Центром занятости населения г.о.Отрадный проводится целый комплекс мероприятий информационно-организационного характера, позволяющий безработным, с одной стороны, определить свои потенциальные возможности занятия предпринимательством, с другой, получить практические навыки ведения своего дела с финансовой помощью службы занятости.

Для выявления оценки предпринимательских способностей безработные граждане получают консультации по профессиональной ориентации и психологической поддержке. При недостатке знаний в области предпринимательства безработные граждане направляются на учебу в соответствии с действующим порядком профобучения. В апреле 2011 года 20 начинающих предпринимателя прослушали курс «Основы предпринимательской деятельности».

 В 2011 году в соответствии с областной целевой программой «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год», была оказана финансовая помощь 25 безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности. По результатам экспертизы бизнес-планов безработные граждане получили финансовую помощь в виде единовременной выплаты денежных средств на открытие собственного дела в размере годового, причитающегося им пособия по безработице (58800 рублей).

Центр занятости населения проводит активную информационную работу среди всего состава безработных о возможности организации собственного дела и получения компенсации за расходы, связанные с регистрацией в качестве предпринимателя. Консультации, касающиеся порядка регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, видов деятельности для организации собственного дела в 2011 г. получили 66 человек.

Ознакомление безработных и незанятых граждан с услугами службы занятости населения по предпринимательству и возможностью получения компенсационных выплат за оплату госпошлины, при регистрации граждан в качестве ПБОЮЛ регулярно проводится с помощью светового информационного табло в информационном зале центра, а также путем размещения информации  на стендах Межрайонный инспекции ФНС России №14 по Самарской  области и,  в средствах  массовой  информации  города.

Финансовая помощь в виде компенсации расходов, связанных с оплатой госпошлины за регистрацию предпринимателя в 2011 году оказано 5 гражданам из числа безработных, зарегистрировавшихся в качестве предпринимателей без образования юридического лица.

. Сфера деятельности начинающих предпринимателей различна:

- транспортные перевозки.

- услуги населению;

- пчеловодство;

- производство головных уборов;

- разведение грибов;

- флокирование;

Несмотря на непростые экономические условия, проводимая Центром занятости населения работа по привлечению безработных и незанятых граждан предпринимательской деятельности и самозанятости помогают формированию у населения города положительного образа малого предпринимательства.

ВАЖНО ЗНАТЬ:

ИНФОРМАЦИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

В настоящий момент одной из важнейших государственных задач является формирование профессионального потенциала молодого поколения. Наиболее эффективным способом ее решения является трудоустройство выпускников, адаптация их на рабочем месте и подготовка к профессиональной трудовой деятельности.

Поэтому для молодых людей, обращающихся в службу занятости населения Самарской области, используется весь арсенал средств, которые возможны в соответствии с законодательством: трудоустройство на вакансии, оказание профориентационных услуг, направление на профессиональное обучение, участие в специальных программах занятости.

В связи с отсутствием у молодых людей опыта работы, трудоустройство их на вакансии значительно затруднено. Поэтому в такой ситуации молодым людям предлагаются профориентационные услуги. После полученных профориентационных услуг многим молодым людям предлагается пройти профессиональное обучение с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда.

Кроме того, зарегистрировавшись в качестве безработного, молодые люди имеют возможность принять участие в специальных программах занятости.

С целью оказания помощи выпускникам в трудоустройстве, в адаптации на первом рабочем месте и получения практических профессиональных навыков, а в конечном итоге и повышения конкурентоспособности на рынке труда, в области действует специальная программа занятости – «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые», второе название которой говорит за себя – «Первое рабочее место». Принимая участие в этой программе, у молодого человека появляется возможность не только применить на практике полученные в процессе обучения знания и получить опыт работы в коллективе, но и приобрести необходимые коммуникационные навыки, которые пригодятся в последующем.   А еще выпускник получит двойную финансовую выгоду, т.к. работодатель ежемесячно выплачивает заработную плату, а служба занятости - материальную поддержку  на период участия во временных работах, средний период участия в которых составляет около двух месяцев.

Кроме того, молодой человек, положительно зарекомендовав себя, может быть принят на постоянное рабочее место, т.к. многие работодатели рассматривают временное трудоустройство в качестве «испытательного срока».

Если  молодой человек является выпускником общеобразовательной школы и ему еще нет 18 лет, то в соответствии со ст.5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», он относится к категории «испытывающие трудности в поиске работы» и может стать участником программы «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Участие в данной программе дает возможность молодому человеку не только приобрести профессиональный опыт, но и, опять же,  получить двойную финансовую выгоду – заработную плату от работодателя и материальную поддержку от службы занятости.

 Одним из вариантов временной занятости является участие в программе «Организация общественных работ» - это хорошая возможность получить временный доход в период поиска постоянной работы по своей специальности.

Решением проблемы занятости выпускников является  содействие самозанятости. Специалисты службы занятости помогают им оценить свои способности к предпринимательской деятельности, получить необходимую информацию о частном предпринимательстве, о возможностях и условиях обучения основам рыночной экономики, компенсирует часть расходов на организацию собственного дела и оказывает помощь в составлении бизнес-плана.

Одним из эффективных способов поиска работы является посещение организуемых службой занятости Ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.  На таких мероприятиях в течение одного дня можно обойти достаточно широкий круг работодателей и предложить себя в качестве работника, представить свои способности, профессиональные знания, а также получить информацию о положении на рынке труда.

Высокую результативность в содействии занятости выпускников имеют специализированные ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для молодежи.

График проведения Ярмарок вакансий размещается на портале департамента труда и занятости населения Самарской области в разделе «Доска объявлений».

Кроме того, в разделе «Ищу работу» можно посмотреть вакансии, предоставляемые как службой занятости, так и кадровыми агентствами и при желании оставить свое резюме.

В сложившихся социально – экономических условиях в регионе утверждена  «Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год». Подписано Соглашение о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, заключаемое Федеральной службой по труду и занятости с высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации. 

Одним из направлений Программы является организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы  безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 

Кроме того, большое внимание в реализации Программы уделено содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Для  этого разработан порядок предоставления субсидий из областного бюджета индивидуальным предпринимателям, официально зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность, который определяет механизм предоставления в 2011 году субсидий на безвозмездной и безвозвратной основе индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг в части расходов на приобретение оборудования, инструментов, сырья, материалов, аренду помещения.

Информация об организации в 2011 году стажировки выпускников учреждений профессионального образования г.о. ОТРАДНЫЙ

В этом году в рамках Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год предусмотрена организация стажировки 47  выпускников учреждений профессионального образования.

В сегодняшних условиях, когда работодатель предъявляет высокие требования в отношении уровня профессиональной подготовки работников, их умения использовать современные информационные технологии, способности адаптироваться к меняющимся условиям и содержанию труда, найти работу выпускникам достаточно сложно.

Выходом из этой ситуации является прохождение стажировки, организуемой органами службы занятости. Стажировка является формой временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального  образования, обратившихся в центры занятости населения в течение года после окончания учебного заведения.

Основной целью стажировок выпускников образовательных учреждений всех уровней является приобретение ими практического опыта работы по полученной профессии, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте.

Стажировка выпускников организуется на специально созданных временных рабочих местах по полученной профессии (специальности), а также иным направлениям профессиональной деятельности, родственным по содержанию работ. Продолжительность стажировки может достигать 6 месяцев.

В рамках данного направления работодателю будут возмещены расходы на заработную плату выпускникам (исходя из минимального размера оплаты труда). Кроме того, дополнительно к возмещению затрат на заработную плату выпускников работодателю могут возмещаться затраты на доплаты работникам старшего возраста за наставничество выпускников. Наставнику может устанавливаться доплата в размере половины минимального размера оплаты труда в месяц за каждого стажирующегося под его руководством выпускника.

В трудовой договор работника, который будет выступать в роли наставника, необходимо внести (с его согласия) дополнения в части возложения на него дополнительных обязанностей и установления доплаты (надбавки) за наставничество.

Возможность пройти стажировку есть практически у каждого выпускника г.о. Отрадный Самарской области. Для этого им всего лишь необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства и предъявить необходимые документы (паспорт, документ об образовании, трудовую книжку, если таковая уже имеется).

Служба занятости готова направить на стажировку всех обратившихся выпускников.

Повышение мотивации к труду.

В период с 07 по 21 июня 2011 года  в ГУ ЦЗН г.о.Отрадный было проведено мероприятие по  социальной адаптации безработных граждан по программе «Клуб ищущих работу» в течение 26 часов. Занятия проводились с группой безработных граждан, количеством 35 человек.

Эта услуга направлена на удовлетворение потребности граждан, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду.

Оказываемая в «Клубе ищущих работу» психологическая поддержка включала в себя психологический тренинг, психологическое и психотерапевтическое консультирование, психологическую и профориентационную диагностику, освоение и развитие практических навыков  общения, различные индивидуальные и групповые методы психологической работы. На этих занятиях участники овладевают навыками практического поиска работы и эффективной самопрезентации на собеседовании, активно используется видеотехника. В результате работы в «Клубе» граждане начинают осознавать то, что причина их невостребованности может заключаться не только в дефиците вакансий, но  и в их негативном психологическом состоянии, в отсутствии мотивации к поиску работы, в отсутствии профессионального образования, в их низкой квалификации. Поэтому положительным результатом занятий надо считать улучшение психологического состояния занимающихся, решение безработного получить профессиональное образование, или освоить вторую смежную профессию, закончить курсы повышения квалификации.

ОТЧЕТ О РАБОТЕ КОМИССИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГУ ЦЗН г.о. ОТРАДНЫЙ» НА 2010-2012 годы

ИНФОРМАЦИЯ об итогах работы ГУ ЦЗН городского округа Отрадный за июль 2011 года

ИНФОРМАЦИЯ об итогах работы ГУ ЦЗН городского округа Отрадный за 1 полугодие 2011 года

Советы выпускникам  профессиональных учебных заведений

Юридическая информация для выпускников при трудоустройстве

РЕКОМЕНДАЦИЯ

по предоставлению в 2010 году из областного бюджета социальных выплат

на содействие самозанятости безработных граждан

РЕКОМЕНДАЦИЯ

по предоставлению в 2010 году из областного бюджета социальных выплат

в целях стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

БИЗНЕС – ПЛАН I

по предоставлению в 2010 году из областного бюджета социальных выплат

на содействие самозанятости безработных граждан

ДОГОВОР

о предоставлении социальной выплаты

на содействие самозанятости безработных граждан

ДОГОВОР

о предоставлении социальной выплаты

на стимулирование создания безработными гражданами,

открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест

для трудоустройства безработных граждан

С П Р А В К А

о средней заработной плате *(денежном довольствии) для определения размера пособия по

 безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости

Памятка

по заполнению справки о среднем заработке